Situação vacinal em crianças da educação infantil contra o Rotavírus Humano / Situación de la vacunación en niños de la educación infantil contra el Rotavirus Humano / Vaccination situation in children of childhood education against Human Rotavirus

Resumo 22. Objetiva-se analisar a situação vacinal da Vacina Oral do Rotavírus Humano em crianças da educação infantil. Utilizou-se o método de estudo epidemiológico, descritivo, retrospectivo e de abordagem quantitativa realizado a partir de informações coletadas em 1 434 cópias de cartões de vacinas de crianças matriculadas em Centros Municipais de Educação Infantil de Natal/RN. Os dados foram coletados de março e dezembro de 2015 por meio de lista de verificação. Os resultados expressam que 78,4% dos cartões analisados foram classificados como esquema vacinal completo quando possuíam duas doses da vacina e 11,9% apresentaram esquema vacinal incompleto, quando possuíam apenas uma dose e outros 9,7% classificados como não vacinado quando não apresentaram registro desta vacina. Conclui-se que houve aumento no número de doses administradas nos últimos anos. No entanto observou-se um número maior de crianças não imunizadas em faixa-etária maiores.

Resumen 26. El objetivo de este estudio fue analizar la situación vacunal de la Vacuna Oral del Rotavirus Humano en niños de la educación infantil. Se utilizó el método de estudio epidemiológico, descriptivo, retrospectivo y de abordaje cuantitativo realizado a partir de informaciones recogidas en 1 434 copias de tarjetas de vacunas de niños matriculados en Centros Municipales de Educación Infantil de Natal/RN. Los datos fueron recolectados de marzo y diciembre de 2015 a través de lista de chequeo. Los resultados expresan que el 78,4% de las tarjetas analizadas fueron clasificadas como esquema vacunal completo cuando tenían dos dosis de la vacuna y el 11,9% presentó un esquema vacunal incompleto, cuando poseían sólo una dosis y otro 9,7% clasificados como no vacunados cuando no presentaron registro de esta vacuna. Se concluye que hubo aumento en el número de dosis administradas en los últimos años. Sin embargo, se observó un número mayor de niños no inmunizados en grupo de mayor edad.

Abstract 30. The objective of this study was to analyze the vaccination status of the Human Rotavirus Oral Vaccine in children in early childhood education. The epidemiological, descriptive, retrospective and quantitative approach method was carried out based on information collected on 1 434 copies of vaccination cards of children enrolled in Natal / RN Municipalities for Early Childhood Education. Data were collected from March and December 2015 through the check list. The results show that 78,4% of the analyzed cards were classified as complete vaccination schedule when they had two doses of the vaccine and 11,9% had an incomplete vaccination schedule when they had only one dose and another 9,7% classified as not vaccinated when not registered this vaccine. It was concluded that there was an increase in the number of doses administered in the last years. However, a larger number of unimmunized children in the larger age group were observed.

Práticas educativas com gestantes na Atenção Primária à Saúde / Educational practices with pregnant women at a Primary Health Care

Objetivo: conhecer os principais aspectos relacionados às práticas educativas desenvolvidas por enfermeirosàs gestantes na Atenção Primária à Saúde. Método: revisão integrativa, percorrendo seis etapas parasistematizar a pesquisa. Dados coletados nas bases de dados Lilacs, Medline, Biblioteca Virtual SciELO, noveartigos atenderam aos critérios de inclusão e os Descritores para nortear a pesquisa foram: Enfermagem;Educação em Saúde; Gravidez; Saúde da Mulher; Atenção Primária; Atividades Cotidianas. Resultados: oestudo identificou que as práticas educativas desenvolvidas por enfermeiros na Atenção Primária à Saúdeestão relacionadas à educação em saúde com orientações à prevenção do autocuidado, cuidado adequadocom o bebê, promoção da autonomia e empoderamento materno, comunicação interpessoal, capacitação daequipe e incentivo à participação de enfermeiros obstetras neste contexto. Conclusão: o estudo contribuiupara explicitação teórica dos elementos que compõem a relação enfermeiro/gestante a partir de práticaseducativas. É relevante para desenvolvimento de estratégias que fortaleçam comunicação entre profissional eusuária por meio da escuta ativa, acolhimento humanizado, jogos e dinâmicas, incentivo à participação defamiliares, acompanhantes e colaboração dos componentes da equipe multiprofissional.

Caracterização da rede obstétrica nos serviços de saúde / Characterization of the obstetric network in the health services

Objetivo: caracterizar a rede de atenção obstétrica quanto aos procedimentos desenvolvidos e identificar demanda de atendimento em três maternidades municipais. Método: estudo descritivo, com abordagem quantitativa, realizado com gestores de maternidades entrevistados por meio de um formulário estruturado. A análise foi através de estatística descritiva no software Microsoft Excel 2007 à luz da literatura. Resultados: quanto aos atendimentos, a maternidade 1 teve em 2013 54%; 2014, 48%, e 2015, 63%; procedimentos 65%(2013); 64% (2014) e 58% (2015); a 2 (não tem centro cirúrgico) em 2013/2014 72% e 69% em 2015(atendimentos), procedimentos: 72%, em 2013, 73%, em 2014, e 68% de janeiro a setembro de 2015; na 3, de jan/jun/2013 94% de atendimentos e de mar/set/2015 99% de procedimentos; a maternidade 3 ficou sem funcionar em 2014. Conclusão: a caracterização de atendimentos e procedimentos nas três maternidades no município de Natal reafirma a necessidade de um reordenamento de fluxo e acolhimento.

Relacionamento interpessoal da equipe de enfermagem: fragilidades e fortalezas / Interpersonal relations among nursing staff: fragilities and strengths / Relación interpersonal del equipo de enfermería: debilidades y fortalezas

Objetivo: analisar as relações interpessoais da equipe de enfermagem em seu ambiente de trabalho. Método: trata-se de um estudo descritivo com abordagem qualitativa, realizado em um Hospital de referência estadual em urgência, em abril de 2012, no município de Natal/RN. Foram selecionados para este estudo 16 sujeitos. A coleta das informações ocorreu através de uma entrevista semiestruturada, realizada após parecer favorável do Comitê de Ética mediante Certificado de Apresentação para Apreciação Ética (CAAE) 0289.0.051.000-11. A análise ocorreu a partir da técnica de análise temática. Resultados: foram identificadas fragilidades e fortalezas que permeiam o relacionamento interpessoal da equipe de enfermagem, enfatizando a comunicação nesse contexto de singularidades. Muito embora, as fragilidades tenham se sobressaído em relação aos elementos positivos que envolvem o processo de interação da enfermagem. Conclusão: é necessário enfocar a ação comunicativa no processo de trabalho da enfermagem para permitir um melhor relacionamento interpessoal e construção mútua de objetivos comuns entre sua equipe.

Objective: to examine interpersonal relations among nursing staff in the work environment. Method: this qualitative, descriptive study was conducted at a state referral hospital for urgent care in the municipality of Natal, Rio Grande do Norte. Data was collected by semi-structured interviews of 16 selected subjects in April 2012. The study was approved by the research ethics committee (certificate number CAAE - 0289.0.051.000-11). Results: fragilities and strengths were found to pervade interpersonal relations among nursing staff, highlighting the role of communication in this context of singularities. However, the weaknesses predominated over the positive elements involved in the process of interaction in nursing. Conclusion: there is need to focus more on communicative action during the nursing work process in order to allow better interpersonal relations, and enable common goals to be constructed mutually among the nursing team.

Objetvio: examinar las relaciones interpersonales del equipo de enfermería en su ambiente de trabajo. Método: se trata de un estudio descriptivo con enfoque cualitativo, realizado en un hospital de referencia del estado en urgencias, en abril de 2012, situado en la ciudad de Natal / RN. Fueron seleccionados para este estudio 16 sujetos. Los datos fueron recolectados a través de una entrevista semiestructurada realizada después de dictamen favorable del Comité de Ética, previa presentación de certificado de Presentación para Evaluación Ética (CPEE) 0289.0.051.000-11.El análisis ocurrió a partir de la técnica de análisis temático. Resultados: fueron identificadas debilidades y fortalezas que atraviesan la relación interpersonal del equipo de enfermería, con énfasis en la comunicación en este contexto de las singularidades. Sin embargo, las debilidades han sobresalido en relación con los elementos positivos que involucran el proceso de interacción de la enfermería. Conclusión: es necesario enfocar la acción comunicativa en el proceso de trabajo de enfermería, para permitir una mejor relación interpersonal y la construcción mutua de objetivos comunes entre el equipo de enfermaría.

Condições laborais: sentimentos da equipe e precarização do trabalho em enfermagem / Working conditions: feelings of the staff and precariousness of nursing work / Condiciones laborales: sentimientos del equipo y precarización del trabajo en enfermería

Objetivo: analisar as condições laborais da equipe de enfermagem em seu ambiente de trabalho. Método: estudo descritivo, de abordagem qualitativa, realizado com 16 profissionais da equipe de enfermagem de um hospital de referência estadual em urgência no município de Natal/RN. A coleta realizou-se a partir de entrevista semiestruturada. A análise ocorreu a partir da Técnica de Análise do conteúdo. Resultados: as principais condições de trabalho que se destacaram como prejudiciais à atividade laboral foram: a fragmentação do trabalho, a improvisação das atividades, a baixa remuneração salarial, a ausência de reconhecimento profissional e a falta de material. Conclusão: a ausência de condições de trabalho, sobrecarga de atividades e pacientes, carência de materiais básicos, dentre outros fatores, devem ser objeto de comunicação para evitar que o desconhecimento destas situações, por parte de algum dos membros da equipe, cause conflitos.(AU)

Objective: to analyze the working conditions of the nursing staff in their work environment. Method: a descriptive study of qualitative approach conducted with 16 professionals of the nursing staff of a state reference hospital for emergency in Natal-RN. The collection took place from semi-structured interview. The analysis occurred from the content analysis technique. Results: the main working conditions that stood out as harmful to labor activity were: fragmentation of work, improvisation of activities, low pay, lack of professional acknowledgement and lack of material. Conclusion: the lack of working conditions, overload of activities and patients, lack of basic materials, among other factors, must be communicated among the team members to prevent that the lack of knowledge of these situations cause conflicts.(AU)

Objetivo: analizar las condiciones laborales del equipo de enfermería en su ambiente de trabajo. Método: estudio descriptivo, de enfoque cualitativo, realizado con 16 profesionales del equipo de enfermería de un hospital de referencia estadual en urgencia en el municipio de Natal/RN. La recolección de datos se realizó a partir de entrevista semi-estructurada. El análisis fue a partir de la Técnica de Análisis de contenido. Resultados: las principales condiciones de trabajo que se destacaron como perjudiciales a la actividad laboral fueron: la fragmentación del trabajo, la improvisación de las actividades, la baja remuneración salarial, la ausencia de reconocimiento profesional y la falta de material. Conclusión: la ausencia de condiciones de trabajo, sobrecarga de actividades y pacientes, carencia de materiales básicos, entre otros factores, deben ser objeto de comunicación para evitar que el desconocimiento de estas situaciones, por parte de alguno de los miembros del equipo, cause conflictos.(AU)